Социальная ответственность

В своей деятельности ОАО «СИТРОНИКС» уделяет большое внимание корпоративной социальной ответственности. Основными приоритетами ОАО «СИТРОНИКС» в этой области являются: социальная защищенность и повышение уровня компетентности сотрудников; соблюдение прав человека; охрана здоровья; содействие развитию системы образования; развитие научно-технического потенциала; экологическая безопасность производства и забота об окружающей среде; поддержка социально-экономической инфраструктуры в регионах, где работают предприятия компании. В России и остальных странах, на территории которых работают предприятия компании, ОАО «СИТРОНИКС» ведет благотворительную деятельность, реализуя программы поддержки детей и ветеранов, а также реализует культурные и образовательные программы.

Социальный отчет ОАО "СИТРОНИКС" за 2009 год
Социальный отчет ОАО "СИТРОНИКС" за 2008 год

Сотрудники компании

Социальная политика СИТРОНИКС строится на эффективной организации труда и социальной защищенности персонала. Большое внимание уделяется социально-бытовым условиям для сотрудников: на предприятиях действуют программы медицинского страхования работников, оказания социальной помощи, организации проживания иногородних работников, компенсации затрат на питание, проживание и транспорт. Социальный пакет СИТРОНИКС также включает в себя обеспечение ключевых сотрудников служебной мобильной связью и автотранспортом. В Компании действует система мотивации и премирования сотрудников.

Предприятия СИТРОНИКС полностью соблюдают законодательство о труде Российской Федерации. Социальные льготы, установленные законами, распространяются на все категории работников. На ряде предприятий существуют коллективные договоры и успешно работают профсоюзные организации, которые занимаются проведением различных социальных мероприятий, консультированием сотрудников по вопросам Трудового законодательства, обеспечением работников путевками в санаторно-курортные учреждения и детские летние лагеря.

Для предотвращения несчастных случаев на производстве разработаны и действуют инструкции по охране труда по профессиям. На рабочих местах с использованием вредных химических веществ и вредных физических факторов периодически проводятся соответствующие замеры и мониторинг условий труда.

В ноябре 2009 года СИТРОНИКС получил премию Федерального агентства по делам молодежи в рамках конкурса «Работодатель Года молодежи: инженерные кадры для инновационной России».

ОАО «НИИМЭ и Микрон» (входит в состав СИТРОНИКС Микроэлектроника) заняло 3-е место в номинации «Верность традициям» на московском конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам 2009».

Образование

СИТРОНИКС уделяет большое внимание профессиональному росту сотрудников. В компаниях Группы постоянно поддерживаются программы повышения квалификации персонала. Эти программы включают в себя профессиональное обучение и повышение квалификации специалистов на курсах, тренингах и семинарах, долгосрочное обучение в образовательных учреждениях, обучение и тренинги руководителей, стажировки на зарубежных предприятиях, обучение в корпоративном университете.

Компания участвует в образовательных и инновационных проектах и программах для поиска и привлечения на работу талантливых молодых инженеров и ученых.

В сентябре 2009 года был запущен интерактивный образовательно-социальный портал «Учи Математику!» (www.UchiMatematiku.ru), направленный на повышение популярности математики и других точных наук в обществе. Проект «Учи Математику!» стал победителем премии Рунета 2009 года в номинации «Наука и образование».

В рамках работы с молодежью СИТРОНИКС поддерживает программы стипендий, проводит рабочие практики для студентов, организует помощь в подготовке конференций в профильных университетах. В День знаний, 1 сентября, СИТРОНИКС подарил мобильный компьютерный класс средней школе №141 г.Уфы (столица Башкортостана). Компьютерный класс является частью инновационного масштабируемого решения «Мультимедийная информационно-образовательная среда» (МИОС), которое способно кардинально повысить качество и доступность образования в средней школе, приблизив его к мировым стандартам.

В конце года был подписан договор о сотрудничестве с Московской Финансово-Промышленной Академией об открытии кафедры менеджмента высоких технологий, которую возглавил Президент СИТРОНИКС Сергей Асланян.

В Греции СИТРОНИКС ежегодно выделяет стипендии для сотрудников компании для участия в магистерских программах в Греческом Университете.

Наука и инновации 

Инновации являются ключевым фактором развития СИТРОНИКС и основой успеха на российском и мировом технологических рынках. Компания ведет активную научно-исследовательскую деятельность, что помогает СИТРОНИКС успешно наращивать конкурентоспособность собственных продуктов и решений. исследования и разработки ведутся бизнес-направлениями,  а также  через механизмы глобальных и локальных партнерств, в рамках сотрудничества с международными исследовательскими организациями, через венчурные фонды. Уровень оснащения лабораторий оборудованием, порграммным обеспечением и средствами тестирования в R&D центрах в афинах, праге и зеленограде соответствует самым высоким международным требованиям.

Экология и инфраструктура

Предприятия СИТРОНИКС прошли международную экспертизу экологического менеджмента, получив сертификаты системы экологического менеджмента (СЭМ) по стандарту ISO 14001.

ОАО «НИИМЭ и Микрон» (входит в состав СИТРОНИКС Микроэлектроника) стало первым российским производителем микроэлектроники, прошедшим международную экспертизу соответствия стандартам экологии производства. Система менеджмента качества ОАО «НИИМЭ и Микрон» сертифицирована на соответствие международным стандартам серии ISO 9000 c 1999 года и раз в три года проходит ре-сертификацию. В июне 2009 года успешно пройден надзорный аудит по системе экологического менеджмента. Утверждена и выполняется программа экологического менеджмента на 2008-2010 годы.

На производственном предприятии СИТРОНИКС в Греции действуют программы сбора и обработки вредных отбросов и переработки вредных отходов.

Благотворительность

СИТРОНИКС активно занимается благотворительностью, поддерживая социально незащищенные слои населения. В 2009 году было утверждено Положение о благотворительной деятельности.

В России
Одним из наиболее значимых благотворительных проектов СИТРОНИКС является сотрудничество с московским фондом «Милосердие». СИТРОНИКС оказывает материальную помощь ветеранам Великой Отечественной войны, труженикам тыла, участникам боевых действий, инвалидам детства и семьи, ветеранам предприятия. Также, в канун 9 мая СИТРОНИКС оказал благотворительную материальную помощь нуждающимся ветеранам Великой Отечественной войны. Акция была проведена при поддержке Министерства социальной защиты населения г. Москвы.

Одним из приоритетов благотворительной политики СИТРОНИКС является забота о детях. В 2009 году была оказана материальная помощь трехлетней девочке, которая страдает серьезным онкологическим заболеванием - при участии сотрудников были перечислены средства в Общероссийский общественный Фонд развития России.

В канун Нового года была реализована программа «Подари мечту!». 52 воспитанника Рыбновского интерната для детей-сирот в Рязанской области получили подарки на праздник.

В Украине
СИТРОНИКС уже несколько лет продолжает сотрудничество с благотворительным фондом «Детская мечта», оказывая помощь детям. Традиционно, ведутся пожертвования ветеранам Великой Отечественной войны, узникам концлагерей, инвалидам войны и вооруженных сил Украины.

В целях популяризации здорового образа жизни и поддержки детского и массового спорта в 2009 году СИТРОНИКС направил пожертвования детской спортивной организации «Клуб Дзюдо».

В Чехии, Греции, Болгарии, Молдове, Румынии, Армении
В течение 2009 года дочерние компании СИТРОНИКС оказывали поддержку спортивным и городским мероприятиям. Сотрудничая с благотворительными и общественными фондами, СИТРОНИКС поддерживает детей из неблагополучных семей, детей, больных раком, инвалидов, семьи детей с физическими недостатками. Покупается и передается оборудование для медицинских и образовательных учреждений.